MGQ时尚风云之职场温度
这不是最精彩烧脑的一期，却是离我们生活最近的一期。撒时装，蓉美妆，贾美妆，侯助理，魏秘书和甄主编，他们的故事每天就在我们身边发生，或者，我们就是其中之一。
撒时装说“年轻人犯个错叫血气方刚，我们犯个错叫血本无归。”他是典型的80后代表，上有老下有小，论专业还可以，论脑子已然跟不上。大部分时候庸庸碌碌，守着手里的一亩三分地，明哲保身。每天上班三大愿：年轻人不要闯祸，领导不要拍脑袋（突发奇想)，家里电话不要响。不是不想再打拼，而是输了没有后路，40岁东山再起那是演电视剧。
蓉美妆是仍有梦想的90后，大学毕业后找到一份喜欢的工作，还有师傅肯教，所以拼命努力。深知花无百日红，今天你还很光鲜，明天或许就被淘汰，所以没有最努力只有更努力。好在还年轻吗，辛苦一点没关系。
侯助理和贾美妆是两种截然的00后，一个有点小心机，努力工作也忍气吞声；一个不甘于从底层开始，用手段“上位”。
魏秘书，办公室小透明。每个公司都有这么一个人，我们似乎天天见到他，人人可以差遣他，但谁也不知道他是谁，也不关心他是做什么的，喂，就这样。魏秘书，这个从小城市到大城市打拼的年轻人，曾经是家里甚至家乡的骄傲，但到了这里啥也不是。一个助理，或者说只是一个保姆，他不但要事无巨细的把工作做好，更要帮领导生活也安排好。领导不尊重他，同事也不会当他回事，呼来唤去。他很努力很努力，往死里工作，期盼能得到领导肯定，“为了留下来，无条件的委屈自己”，但换来的是冷漠无视和身体透支，最终选择“团灭”。
甄主编，一言难尽的领导，也是最真实的领导。劈头盖脑一顿批，骂你那是为你好！你不需要有意见，听我的就行，我要你做什么就什么。
这些人，这些事，真实而残酷，每天上演着，身处其中的我们已然，麻木着……
舞台灯光熄灭，魏秘书独自“囹圄”，很不是滋味，扪心自问：“这就是我们想要的结果？我们需要怎样的职场温度？”
大城市的生活压力无处不在，我们每天与领导同事和客户的相处时间甚至超过了和家人的相处。明哲保身固然可以让你远离一些是非，但渐行渐远的同事关系也一定让你的工作捉襟见肘，因为大部分时候我们都无法独立完成一个项目，需要一个团队的磨合和写作，而“一个成功的团队，一定是个有爱的团队！”总结了一些小语录（有节目里的，也有自己的）从现在开始，从自己做起，适时的改变一下，让职场有温暖，让生活有阳光。
① 冷漠、指责和单打独斗都无法让工作更进一步，只有协作，让身边的人和你一起为了一个目标而努力前行才能取得成功。职场不是战场，我们想要伙伴。
② 尊重你的同事，尊重与你合作的每一个人，相信沟通无极限，用合适的表达方式来化解彼此间的误会和隔阂。
③ 适当的学会拒绝（不合理要求），适时表达自己想法和情绪，学会疏导，不要让委屈不满情绪积累过多直至爆发。
④ 如果你欣赏这个人，记得要告诉他，适时的赞美可以让他变得更好，也让自己更好。
⑤ 我们都是有温度的人，不能因为追求专业而把自己打扮成冷冰冰的机器人；也不要因为过度保护自己而戴上沉重的盔甲。
⑥ 自信，阳光，相信自己的能力和努力，既不要妄自尊大也不要妄自菲薄。不要因为老板对你的过分苛责而轻易否定自己，很多时候，你没有那么差。
我们每一天都有喜怒哀乐。
希望，喜乐多一点。
生活如此，职场更是如此。
魏秘书只有一个，仅此一个。
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